¡Necesitamos su ayuda! El condado de King, con financiamiento de Impuestos de Veteranos, Adultos Mayores y Servicios Humanos (Veterans, Seniors, and Human Services Levy, VSHSL), está llevando a cabo la Encuesta de participación para empleados de organizaciones sin fines de lucro del condado de King.
La encuesta aumenta el conocimiento sobre la opinión de los empleados de organizaciones sin fines de lucro en relación con sus empleos y cómo los diferentes factores relacionados con la satisfacción laboral pueden influir en el reclutamiento, la retención del personal y la capacidad de mantener servicios de alta calidad por parte de las organizaciones sin fines de lucro. Los resultados de las encuestas de 2021 y 2023 ayudaron a informar sobre una nueva estrategia de estabilización de la fuerza laboral, la cual se incluyó con la renovación de VSHSL de 2023. La estrategia invierte $57 millones para mejorar el reclutamiento y la retención del personal en las organizaciones sin fines de lucro que proporcionan servicios humanos en el condado de King. El condado de King también ha usado los resultados para alentar a los financiadores públicos y privados a proporcionar una mejor compensación a los trabajadores de organizaciones sin fines de lucro. ¡Por eso es importante decir lo que piensa!
El condado de King se asoció con 501 Commons para desarrollar y llevar a cabo esta encuesta de participación de los empleados a fin de obtener sus comentarios. Sus respuestas son
anónimas, por lo que nadie en su organización, el condado de King o 501 Commons sabrá que participó ni cuáles fueron sus respuestas. Puede responder todas las preguntas con las que se sienta cómodo. Puede saltarse una pregunta o seleccionar
Prefiero no responder, según sea necesario.
Se le harán preguntas sobre los siguientes temas:
- Su empleo
- Supervisor
- Cultura del lugar de trabajo
- Servicios al cliente
- Compensación y beneficios
- Inclusión, diversidad, equidad y acceso
- Beneficios y empleo
- Consideraciones sobre el nivel salarial
- Desplazamiento y trabajo remoto
- Acerca de usted y su organización
Los resultados de esta encuesta se informarán de dos maneras:
- Informes específicos de la organización
Las organizaciones con al menos cinco participantes de la encuesta recibirán un resumen de resultados (sin información personal identificable) de su organización por parte de 501 Commons cuando los resultados estén disponibles en otoño de 2025. Los informes organizacionales no incluirán ninguna respuesta individual ni datos demográficos que podrían identificar a un participante en particular.
Para garantizar mejor la confidencialidad, las organizaciones con menos de cinco participantes de la encuesta no recibirán un informe resumido específico de la organización. Sin embargo, los datos de la encuesta se incluirán en el informe agregado de todo el condado de King. Para más información sobre la confidencialidad de la encuesta, visite nuestras preguntas frecuentes de la encuesta.
- Informe de todo el condado de King
Los resultados de la encuesta se combinarán y analizarán en todas las organizaciones participantes para comprender mejor los factores que contribuyen a la satisfacción y participación de los empleados de organizaciones sin fines de lucro en todo el condado de King. Los resultados generales de la encuesta para el sector sin fines de lucro se presentarán en el agregado en un informe gratuito que se publicará en otoño de 2025. El informe de la encuesta más reciente, el cual se publicó en 2023, puede encontrarse aquí.
¿Cuánto tardará esto?
La encuesta tomará un promedio de 15 a 20 minutos para completarla y cada respuesta es importante. Si no puede completar la encuesta en una sesión,
puede guardar su progreso y continuar más tarde. Haga clic en el enlace "Guardar y continuar más tarde" en el título en la parte superior de la página para que se le envíe un enlace único que le permitirá volver a responder la encuesta más tarde.
Complete la encuesta a más tardar el 25 de mayo de 2025. Si tiene preguntas sobre esta encuesta o necesita asistencia técnica, comuníquese con
jenny@501commons.org. ¡Gracias de antemano por su participación!