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Censo de CHW de Wisconsin

Introducción
Los CHW desempeñan un papel importante en los sistemas de salud pública y atención médica de Wisconsin. Este Censo de CHW ayudará a orientar, apoyar y promover la fuerza laboral de CHW en Wisconsin. El Censo de CHW es una encuesta desarrollada por el Chronic Disease Prevention Program (CDPP) del Wisconsin Department of Health Services (DHS) y la Wisconsin Transforming Maternal Health (TMaH) Initiative, en colaboración con el Advocacy Committee de la Wisconsin Association for Community Health Workers (WiACHW) y la Board of Directors de WiACHW. En esta encuesta, los términos “censo” y “encuesta” hacen referencia al Censo de CHW de Wisconsin.  

Esta encuesta está dirigida a los CHW. Los CHW pueden tener diferentes cargos o títulos, pero las funciones que desempeñan se ajustan a la definición de CHW de la American Public Health Association (APHA). Antes de continuar con la encuesta, revise la definición de CHW de la APHA que aparece a continuación.

Los CHW son el puente que conecta a las personas con la atención y los recursos para ayudarlas a mantenerse saludables. La APHA define a un CHW como “un profesional de la salud pública de primera línea que es un miembro de confianza de la comunidad a la que presta servicio y/o que tiene un conocimiento excepcionalmente profundo de la misma. Esta relación de confianza permite que el CHW actúe como vínculo o intermediario entre los servicios de salud y servicios sociales y la comunidad para facilitar el acceso a los servicios y mejorar la calidad y la competencia cultural en la prestación de servicios. El CHW también fortalece la capacidad de las personas y de la comunidad al aumentar los conocimientos sobre la salud y la autosuficiencia mediante actividades, como el alcance comunitario, la educación comunitaria, la orientación informal, el apoyo social y la defensa de intereses”.

Si el trabajo que realiza se ajusta a la definición de CHW de la APHA, continúe para obtener información adicional que lo ayudará a completar esta encuesta.
¿Por qué completar esta encuesta? Porque beneficiará a la fuerza laboral de CHW. Algunos de los beneficios se enumeran a continuación. Este Censo de CHW de Wisconsin ayudará a: 
  • Orientar las políticas y promover la sostenibilidad: Los datos del censo ayudarán a crear políticas basadas en la experiencia de los CHW. Esto contribuye a garantizar salarios justos, beneficios y financiamiento a largo plazo. Aporta a la integración exitosa de los CHW.
  • Definir la fuerza laboral: El censo mostrará las funciones C3 que desempeñan los CHW. También mostrará los tipos de organizaciones y comunidades en las que trabajan los CHW.
  • Obtener financiamiento: Los datos del censo mostrarán el tamaño de la fuerza laboral de CHW. También mostrarán el impacto que los CHW tienen en las comunidades. Esto ayudará a obtener financiamiento sostenible a largo plazo.
  • Mejorar los resultados de salud en las comunidades: Los datos del censo mostrarán qué comunidades necesitan más recursos. También mostrarán qué recursos, según los CHW, necesitan sus comunidades. Esto respaldará a los CHW en sus funciones, así como los resultados de salud en las comunidades de Wisconsin.
  • Identificar la necesidad de capacitación: El censo mostrará cuántos CHW han completado la capacitación C3 CHW Core Competency. También mostrará otras capacitaciones especializadas que realizan los CHW. Esto ayudará a identificar las necesidades de capacitación de la fuerza laboral.
  • Ampliar las alianzas y maximizar el alcance de los CHW: El censo mostrará el alcance completo de la profesión de CHW. Esto ayudará a que el sector de atención médica, la salud pública, los pagadores y otros socios entiendan mejor cómo involucrar a los CHW en la práctica, y aprovechar al máximo las funciones especializadas, habilidades y cualidades de los CHW.
  • Registrar el crecimiento: Repetir el censo permitirá identificar cuándo cambian las necesidades de la fuerza laboral con el tiempo. Esto permitirá realizar cambios en el apoyo brindado a los CHW en sus funciones.
¿Qué es esta encuesta?
  • Esta encuesta no está diseñada para identificar a los CHW de forma individual.
  • Tiene por objeto ofrecer una visión general de la profesión de CHW en su conjunto.

En el censo se le pedirá información sobre:
  • Usted y su profesión como CHW.
  • Dónde trabaja.
  • Cómo está integrado en su organización y el apoyo de supervisión que recibe.
  • Las capacitaciones que completó y las que le gustaría recibir.
  • La comunidad con la que trabaja y el trabajo que realiza.
  • Cómo trabaja con proveedores y en temas relacionados con políticas. 
  • Su trato con otros CHW. 
  • Sus opiniones sobre la profesión de CHW.
  • Cronología: Complete esta encuesta antes del.
Cronología: Complete esta encuesta antes del 31 de diciembre del 2026. 

Tiempo estimado para completar esta encuesta: de 20 a 40 minutos. 

Consejos para la encuesta
  • Todas las preguntas se relacionan con su función como CHW. 
  • Utilice los botones de navegación de la encuesta que se encuentran en la parte inferior de la página, en lugar de los botones de navegación de su navegador de internet.
  • Sugerimos que complete esta encuesta de una sola vez.  Sin embargo, hay una opción de “guardar y continuar más tarde (“Save and continue later” en inglés)  
    • Despues de la primera página, puede selccionar la opción “Guardar y continuar más tarde” (“Save and continue later” en inglés) en la barra de herramientas ubicada en la barra de herramientas  ubicada en la esquina superior a la derecha 
    • Cuando se le solicite, ingrese su dirección de correo electrónico. 
    • Recibirá un enlace único en su correo electrónico. 
    • Use ese enlace único para regresar al punto donde dejó la encuesta y terminarla. Es preciso que use ese enlace único para ver sus respuestas guardadas. No comparta ese enlace único con nadie.   
    • El Wisconsin DHS CDPP no puede proveerle asistencia técnica si le surge algún problema con el enlace único o para acceder a sus respuestas guardadas.Algunas preguntas tienen un límite de palabras. Cuando corresponda, el número máximo de palabras permitido se indica en la pregunta y debajo del cuadro de texto.  
  • Debe completar todas las preguntas obligatorias para pasar a la siguiente página o enviar sus respuestas. Las preguntas obligatorias se indican con un asterisco rojo (*). 
  • No podrá regresar a ninguna respuesta anterior una vez que seleccione “Enviar” (Submit) en la parte inferior de la última página.
  • De acuerdo con las pautas del DHS, no incluya información de identificación personal (Personally Identifiable Information, PII) ni información médica protegida (Protected Health Information, PHI) innecesarias en sus respuestas.
Preguntas
Si tiene alguna pregunta, comuníquese con DHSCommunityHealthWorkers@dhs.wisconsin.gov (línea de asunto: “Wisconsin CHW Census”).

Declaración sobre el financiamiento federal
Esta encuesta cuenta con el apoyo de los Centers for Disease Control and Prevention (CDC) del U.S. Department of Health and Human Services (HHS), como parte de una concesión de ayuda financiera por un total de $1,908,833 financiada al 100 % por los CDC y el HHS. El contenido es propiedad de los autores y no necesariamente representa la opinión oficial de los CDC, el HHS o el gobierno de Estados Unidos, ni cuenta con el respaldo de esas entidades.
¿Su función se ajusta a la definición de CHW de la APHA?*¿Su función se ajusta a la definición de CHW de la APHA? *This question is required.La APHA define a un CHW como “un profesional de la salud pública de primera línea que es un miembro de confianza de la comunidad a la que presta servicio y/o que tiene un conocimiento excepcionalmente profundo de la misma. Esta relación de confianza permite que el CHW actúe como vínculo o intermediario entre los servicios de salud y servicios sociales y la comunidad para facilitar el acceso a los servicios y mejorar la calidad y la competencia cultural en la prestación de servicios. El CHW también fortalece la capacidad de las personas y de la comunidad al aumentar los conocimientos sobre la salud y la autosuficiencia mediante actividades, como el alcance comunitario, la educación comunitaria, la orientación informal, el apoyo social y la defensa de intereses”.
¿Qué cargo ocupa? Seleccione todas las opciones que correspondan. *This question is required.
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor su función actual como CHW? Seleccione todas las opciones que correspondan. *This question is required.