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Nel Questionario di autovalutazione del posizionamento aziendale rispetto alla propensione verso la Managerialità Femminile, l'Empowerment Femminile e più in generale la Diversity.
L’iniziativa si inserisce in un progetto di ricerca internazionale sul tema della MANAGERIALITA' FEMMINILE PER LO SVILUPPO DI NUOVI MODELLI DI GOVERNANCE NELLE IMPRESE ITALIANE (CIG 9818202C97) realizzato da Fondirigenti con il contributo di Federmanager e Confindustria Emilia-Romagna, Formindustria, insieme a Nomesis, Cis Unindustria Reggio Emilia, Forpin, Cisita Parma, Nuova Didactica, Fondazione Aldini Valeriani, Assoform Romagna e Il Sestante Romagna in qualità di partners progettuali.
Durante la compilazione, potrà autovalutare la sua organizzazione rispetto ad alcuni aspetti specifici afferenti a diverse aree di impatto sulla Managerialità Femminile, l'Empowerment Femminile e la Diversity e al termine potrà visionare il feedback rispetto alle risposte fornite e ottenere utili riscontri sul proprio posizionamento.
Le ricordiamo che i dati raccolti nell'indagine saranno GESTITI IN FORMA ANONIMA e come da normative vigenti in termini di privacy da parte di Nomesis, Istituto di Ricerche di Brescia. Premendo avanti e procedendo nella compilazione accetta e autorizza il trattamento dei suoi dati per le finalità dell'iniziativa.