FOMO（フォーモ＝取り残されることへの不安）とはインターネットやソーシャルメディアの発達により情報があふれるようになったことで、周りが発信する最新情報に常に触れ続けていないと置いていかれ、継続的な関係が保てなくなる、成功のチャンスを逃してしまう、という不安を感じるようになることから生まれた言葉です。職場におけるFOMOとは、職場環境において自分が機会や経験、情報を逃しているのではないか、と考えたときに経験する不安感を意味します。たとえば、重要な会議、プロジェクト、昇進、人脈・ネットワーク作りの機会、あるいは同僚との交流といった機会を逃すことへの不安などです。職場でのFOMOは、注意散漫、生産性の低下、自分のキャリアやパフォーマンスへの不満につながることもあります。
職場におけるFOMO（取り残されることへの不安）について皆さんのご経験をうかがう調査に5分ほどお時間をください。