| ניגודי עניינים מתקיימים כאשר הפעילות האישית, החברתית, הפיננסית או הפוליטית שלנו עשויה לעמוד בדרכה של הנאמנות שלנו ל-Brink’s. גם למראית עין בלבד של ניגוד עניינים תיתכן השפעה שלילית. להלן סוגים שונים של ניגודי עניינים: |
| · מערכות יחסים אישיות: בני משפחה, חברים, שותפים עסקיים או בני זוג רומנטיים, שעשויים להשפיע על החלטות, בפועל או למראית עין (בכלל זה עובדים עם קשר אישי עם מישהו בהיררכיה שלהם או עם ספק, משווק, לקוח או מתחרה). |
| · משרות מחוץ ל-Brink’s: משרה שנייה או ייעוץ אצל משווק, ספק, לקוח או מתחרה (עבודה מהצד, למשל) עשויים להשפיע על תפקידו של העובד ב-Brink’s. בנוסף, גם כהונה בתור בעל משרה, מנהל או חבר דירקטוריון בארגון (עם או ללא כוונת רווח) עשויה ליצור ניגוד עניינים, בפועל או למראית עין. |
| · הזדמנויות עסקיות: ניסיון להגשים הזדמנויות עסקיות הקשורות לעסקיה הקיימים או האפשריים של Brink’s עלול ליצור מצב שבו העובד פועל נגד טובתה של Brink’s. |
| · השקעות כספיות: השקעות כספיות הנוגעות לעובדים, למשווקים, לספקים, ללקוחות או למתחרים עלולות ליצור ניגוד עניינים, בפועל או למראית עין, ולהשפיע על יכולתו של העובד לבצע את תפקידו ב-Brink’s על סמך טובתה של החברה. |
· אחר: כל דבר שלא מתאים לקטגוריות הקודמות.
|
| חובה למלא טופס זה כדי לדווח לקבוצת האתיקה והציות של Brink’s על כל ניגוד עניינים אפשרי. |