| Kişisel, sosyal, finansal veya politik faaliyetlerimiz Brink's'e olan bağlılığımızı etkiliyorsa çıkar çatışmaları meydana gelir. Bir çatışma görünümü bile olumsuz etkilere neden olabilir. Çatışma türleri aşağıda listelenmiştir: |
- Kişisel İlişkiler: Kararları etkileyebilecek veya etkiliyor gibi görünebilecek aile üyeleri, arkadaşlar, romantik veya iş ortakları (raporlama hattında bir satıcı, tedarikçi, müşteri veya rakiple kişisel ilişkisi olan çalışanlar dahil).
|
- Brink's'in Dışındaki Pozisyonlar: İkinci bir işte çalışmak veya bir satıcı, tedarikçi, müşteri veya rakibe danışmanlık yapmak (örn. Ayrıca (kar amaçlı olsun veya olmasın) bir kuruluşun memuru, yöneticisi veya yönetim kurulu üyesi olarak görev yapmak da bir çıkar çatışması yaratabilir veya yaratıyormuş gibi görünebilir.
|
- İş Fırsatları: Brink's'in mevcut veya potansiyel işiyle ilgili fırsatları takip etmek, bir çalışanın Brink's'in çıkarlarına aykırı davranmasına yol açabilir.
|
- Finansal Yatırımlar: Çalışanların, satıcıların, tedarikçilerin, müşterilerin veya rakiplerin dahil olduğu finansal yatırımlar, bir çalışanın Brink's'deki işini Şirketin en iyi çıkarına göre yürütme yeteneğini etkileyen bir çıkar çatışması yaratabilir veya yaratıyor gibi görünebilir.
|
- Diğer: Yukarıdaki kategorilere girmeyen herhangi bir şey.
|
| Bu formu doldurarak herhangi bir olası çıkar çatışmasını Brink's'in Etik ve Uyum Grubu'na bildirmelisiniz. |